|
Стандарты работы MIG Персонал - это, прежде всего, эффективный инструмент для достижения высоких результатов в нашей деятельности. Мы уверенны в том, что лишь при наличии четко определенных правил и нормативов в компании, возможно обеспечить надежность и стабильность результатов собственного труда. Помимо прочего, наши стандарты призваны контролировать и повышать требования к профессиональному развитию сотрудников MIG, позволяя нашим клиентам получать услуги высокого качества. Для того чтобы работать с нами для Вас было максимально комфортно, мы используем:
НАШИ СТАНДАРТЫ РАБОТЫ С КЛИЕНТАМИ
- строгая конфиденциальность получаемой от заказчика информации;
- максимальная прозрачность процесса работы над проектом для клиента;
- одинаковая ценность каждого клиента в независимости от объема заказываемых услуг;
- в большей степени ориентация на качество оказываемой услуги, а не на скорость выполнения заказа;
- недопустимость полной шаблонности при работе с каждым конкретным проектом, учет необходимой специфики;
- обеспечение качества выполнения каждого заказа для каждого клиента по принципу "сделать, как для себя";
- сотрудничество только с теми компаниями, которые понимают и уважают интересы и ценности своих сотрудников;
НАШИ СТАНДАРТЫ РАБОТЫ С СОИСКАТЕЛЯМИ
- соискатель - полноценный участник рынка труда;
- обеспечение конфиденциальности получаемой от соискателя информации;
- внимание заслуживает каждый соискатель, претендующий на вакантную должность;
- предоставление информации о предлагаемой работе в полном объеме без преукрас;
- объективная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов в рамках заявленных требований;
- нет хороших или плохих соискателей, есть соискатели подходящие или не подходящие на конкретную вакансию.
|
Тренинги
