MIG Group

Во время собеседования иногда бывает так заманчиво покритиковать своего бывшего работодателя или босса. Однако это может стать очень серьезной ошибкой. Возможно, до этого ваша карьера изобиловала взлетами и падениями. Может быть, бывший начальник был настоящим кошмаром, а сама работа до смерти скучной. У вас могут быть финансовые, личные или какие-нибудь другие проблемы.

Несмотря на все это, помните, никто не любит нытиков. Если во время собеседования с новым работодателем вы покажете себя ожесточенной и озлобленной личностью, то со стопроцентной уверенностью можно утверждать, что вы не получите эту должность. Изо всех сил старайтесь избегать тем, связанных с вашим негативным опытом, и не говорите плохо о людях, организациях или отраслях промышленности. Вы будете думать, что демонстрируете себя как реалистичного и правдивого человека, однако в глазах работодателя будет складываться образ негативной личности. Он будет воспринимать вас как человека с плохим характером, не умеющего ладить с людьми и буквально окруженного несчастьями и неудачами. Определенно это вовсе не тот образ, который вам хотелось бы показать будущему работодателю.

Безусловно, можно упомянуть о таких фактах вашей биографии, как неудачи в бизнесе или личные трения с бывшим начальником. Однако старайтесь уравновешивать негативные факты позитивными. Покажите, как вы справились с возникшими трудностями, и какие уроки извлекли из этого. Таким образом, вы сможете представить себя как человека открытого для всего нового, не боящегося неудач и умеющего извлекать полезные навыки из любой ситуации.

Еще одна вещь, с которой приходится бороться во время собеседования, это отсутствие уверенности в себе. Собеседование может очень угнетающе сказываться на уверенности в свои силы. Приходится встречаться с несколькими людьми, которые оценивают вас. И всегда есть вероятность быть отвергнутым и получить ярлык "недостаточно хорош для этой работы". Кроме этого, вы зачастую не знаете, как справляться с заковыристыми вопросами и как нужно позиционировать себя. Всего этого достаточно, чтобы поколебать даже очень самоуверенных личностей. Во время прохождения собеседования ваше эмоциональное состояние может колебаться в самых широких пределах.

Проблема состоит в том, что отсутствие уверенности в себе довольно явно бросается в глаза. Тембр голоса, дрожание рук и другие фразы языка тела четко отражают ваше душевное состояние. А вы обязаны быть твердо уверены в себе, если хотите, чтобы и работодатель поверил в вас.

Один из лучших способов укрепить ваш уровень уверенности это хорошо подготовиться. Перед собеседованием проведите тщательное исследование о том, чем занимается компания, куда вы стремитесь устроиться на работу, а также в чем будет заключаться ваша работа. Подготовьте небольшой отчет о своих успехах, навыках и квалификации. Определитесь с тем, как вы будете представлять себя во время собеседования.