Первая работа - отправной пункт к успешной карьере.

Выбор первой работы в жизни – очень важный период в жизни каждого. На первых порах молодой специалист не один раз может столкнуться как с положительными, так и с отрицательными моментами. И, пожалуй, самым серьезным вопросом для тех, кто ищет работу впервые, является поиск первого работодателя. Каким он должен быть, какими критериями руководствоваться, определяя компанию, в которой вам предстоит работать?

Повышение персонала - путь к развитию бизнеса!

Современные тенденции в управлении персоналом компаний показывают, что без должного внимания к сотрудникам и их развитию априори невозможно построить сильный бизнес в любой сфере деятельности. Для планомерного движения организации вперед, вместе с ней должен двигаться и весь ее кадровый состав. Сильным инструментом в улучшении показателей деятельности бизнеса является ротация и повышение персонала.

Социальные профессии в последнее время приобретают все большую значимость в современном мире. Дело в том, что разность социального статуса людей, групп и слоев подпитывает саму себя. Все это, безусловно, отражается и на численности специалистов социальных профессий:

• социальный работник;
• социальный педагог;
• социальный психолог;
• социальный юрист (адвокат)

Но, несмотря ни на что, таких сотрудников все равно слишком мало. Возможно, все это свидетельствует о недостаточном развитии общества, возможно нелегкий труд и невысокий уровень заработных плат отталкивает людей от мысли приобретения социальной профессии. Для тех же, кто выбрал для себя этот профессиональный маршрут, открыты двери различных учебных заведений. Среди наиболее известных ВУЗов, обучающих социальным профессиям, можно выделить:

• Российский Государственный Социальный Университет
• Московский Открытый Социальный Университет
• Северо-Кавказский Социальный Институт
• Московский Психолого-Социальный Институт
• Нижнетагильская Государственная Социально-Педагогическая Академия

и т.д.

Особенности социальных профессий заключаются в том, что сотрудник службы должен испытывать эмпатию и уважение к тем людям, с которыми приходится работать, но при этом, быть максимально сдержанным в проявлениях чувств и эмоций, ответственным, терпеливым и настойчивым в достижении целей.

Портал о социальной работе.

Выбираем профессию

Юношам и девушкам, только вступающим в самостоятельную жизнь, хочется выбрать себе профессию, которая бы отвечала целому ряду требований: доставляла удовольствие, давала возможность самореализации, соответствовала возможностям и склонностям характера, приносила хороший стабильный доход, была престижной. Зачастую при выборе будущей специальности руководствуются только последними несколькими критериями. Пренебрежение первыми тремя требованиями к работе может привести к весьма плачевным результатам – будет выбрана профессия, которая не нравится, не доставляет радости, не позволяет раскрыть свои способности, да и просто – не по силам.

Очень часто при приеме на работу претенденту на вакантное место предлагают заполнить анкету. Анкета является средством получения информации о будущем сотруднике, определения круга его компетенций, выявления его притязаний к работе, исследования его уровня самооценки.

Женские работы. Вопросы пола.

Хотя в нашей стране декларируется полное равенство мужчин и женщин, все же в некоторых сферах деятельности многие специальности воспринимаются как чисто женские или чисто мужские. Зачастую так происходит благодаря устоявшимся стереотипам восприятия, традициям, ментальности. Иногда это разделение вызвано объективной необходимостью: многие женщины не справятся с тяжелым физическим трудом, опасными профессиями. Иногда разделение труда по гендерному признаку связано исключительно с предпочтениями руководителей предприятий, набирающих персонал.

Где найти работу – основные принципы поиска

Поиск работы – всегда проблема даже для самых высококвалифицированных специалистов, находящихся на пике карьеры. Что уж говорить о молодых специалистах, не имеющих опыта или о пожилых сотрудниках, которым осталось несколько лет до пенсии. Однако, желание найти работу и активные действия в этом направлении обязательно будут вознаграждены успехом, ведь согласно народной мудрости, на всякий товар найдется покупатель, в том числе и на „рабочую силу”.

Многие сегодняшние выпускники школ и их родители задаются вопросом о том, какие же профессии будут популярны в будущем – в самом ближайшем и в достаточно отдаленном. Этим же вопросом озадачились и специалисты рынка труда, социологи и журналисты. В результате проведенных исследований и анализа тенденций развития общества, новых технологий, промышленности, были выявлены следующие тренды.

Как отвечать на вопросы на собеседовании

Отвечая на вопросы на собеседовании, многие кандидаты чувствуют внутреннюю неуверенность в том, что говорят правильно. Опытный рекрутер улавливает эти переживания на раз и, порой, делает совсем неверные выводы. Как же увеличить свои шансы на победу в диалоге с персональщиком? Давайте разбираться вместе.

Как составить резюме. Примеры резюме на работу